ご相談 ご提案 現状診断 制度構築コンサルティング 運用サポート Contact Us
貴社の悩み、問題点を端的にご相談ください。
弊社の資料や他社事例などを基に、様々なアドバイスをいたします。
ご提案
ご相談を踏まえて、人事改革プランをご提案いたします。
サービス１：現状診断
現状調査、ヒアリング等から課題を抽出し、新人事制度の方向性を定めて行きます。
（１） 賃金水準 …統計データ比較、年功序列度の分析
（２） 賃金体系 …年俸制の可否、昇給ルール・貢献度反映状況の分析
（３） 目標管理 …数値目標、行動計画、フォロー状況、サイクルの検討
（４） 評価制度 …評価表、分布状況、オープン度等の分析
（５） 賞与支給方法 …目標達成との関連、ファンド設定の分析
（６） 退職金制度※ …基本給との関係、年金制度、廃止等の検討
（７） 就業規則※ …労基法チェック、危機管理条項のチェック
※はオプションになります
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サービス２：制度構築コンサルティング
弊社のノウハウをベースに、貴社にマッチする制度を構築していきます。
（１） 格付基準 …成果主義による人材の格付基準を策定
（２） 賃金体系 …メリハリのある年俸（月俸）システムを設計
（３） 目標管理 …弊社ノウハウの簡単かつ明確なシステムの構築
（４） 評価制度 …格付評価と成果評価を明快に行う納得性の高いシステムを構築
（５） 賞与システム …２つの評価に応じてメリハリがつくシステムを構築
（６） 退職金制度※ …ポイント式退職金や年金化を提言、廃止案の策定
（７） 就業規則案※ …労基法・新人事制度に沿った就業規則案を提言
※はオプションになります
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サービス３：運用サポート
人事制度の運用管理を協力にサポートいたします。
（１） 導入サポート …移行手続、社員説明、評価者研修、社員研修
（２） 目標管理の運用管理 …設定、進捗管理、記録、追加・修正等
（３） 評価の実施管理 …スケジュール管理、調整会議、評価情報の整理・分析等
（４） 第３者評価の実施 …目標管理に基づく弊社による貴社社員各人の評価
（５） 適正賃金算定 …第３者評価に基づく適正昇給額・適正賞与額の試算
（６） 人事戦略の提言 …採用・配置・解雇および教育に関する企画立案
（７） 人事制度の修正 …必要に応じた手直し、追加
（８） 労基法相談 …法改正等、労基法に関する相談